«Wenn wir als einziges Werkzeug einen Hammer besitzen, dann besteht die Versuchung, alles wie einen Nagel zu behandeln.» (Twain)

 

Resilienz ist die Fähigkeit flexibel mit Stress umzugehen und die Wiederstandkraft in Krisensituationen. Dabei ist die Selbstführung und einen schonenden Umgang mit den eigenen Ressourcen zentral. In sich selber verankert zu sein und sich auf sich selbst verlassen zu können, ist die Basis für ein nachhaltig gesundes und erfolgreiches Leben. 

 

Resiliente Unternehmen nutzen Krisen als unmittelbare Change, um zu wachsen und besser zu werden. Dabei fokussieren wir zwei Faktoren. Erstens auf resiliente Strukturen, die besonders flexibel und effektiv auf Veränderung reagieren können. Und zweitens auf einen resilienten zwischenmenschlichen Umgang. Das gilt für die Führungsebene, wie für Teams und einzelne Mitarbeitende. Resilienz ist dabei eine Fähigkeit, die von jedem beteiligten getragen und gestärkt wird. So kann das Unternehmen einen flexiblen Umgang mit Stress in Veränderungs-Prozessen und gesunde und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter pflegen.

 

Für mehr Informationen und ein unverbindliches Beratungsgespräch stehen wir dir gerne zur Verfügung:

mk@makechange.ch oder direkt über unser Formular.

 

facilitating CHANGE